国内有数の高度医療機関セントルークス病院は、英国での就労を希望する看護師をあっせんするため、人材派遣業者リソースファインダーと提携した。セントルークス病院で３年間勤務した看護師を対象とした新しい形態のインセンティブになる。デラペーニャ院長によると、賃金格差から看護師の海外流出を防ぐ手段はなく、一定期間同病院で働いてもらうことを条件に、英国での就労を支援する方針に至ったという。（10日・ブレティン）