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複合企業大手アヤラグループは24日、従業員の30〜40％にコロナ収束後も在宅勤務を続けさせるとの見解を示した。比経営者協会のオンラインセミナーで明らかにした。オルベタ人事部長によると、同社の直接雇用従業員は5万6500人にのぼるとし、リモートワークはコロナ以後の「ニュー・ノーマル」に移行するために必要と述べた。（25日・インクワイアラー電子版）
コロナ後も在宅勤務推進
2020/4/28
経済
