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9月9日のまにら新聞から

家具大手イケア、東南アジアで父親の従業員に4週間の有給育児休暇

[ 283字|2017.9.9|経済 (economy)|ASIA WATCH ]

 スウェーデン家具大手イケアは6日、シンガポールを含む東南アジアで今年1月から、父親である従業員に4週間の有給育児休暇を与えていることを明らかにした。シンガポールのチャンネルニューズアジア(電子版)などが伝えた。

 父親の有給休暇は子どもの生後6カ月以内に取得する必要がある。子どもの誕生回数に応じて何度でも取得できる。

 イケアは1月からこれまでに、東南アジア地域で計27人の従業員に4週間の父親の有給育児休暇を与え、そのうち14人がシンガポールの従業員だったという。

 シンガポール政府は父親の育児休暇を任意の1週間を含め2週間と定めている。(時事)

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